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按相關規定，我公司于2023年3月29日至3月31日在公司宣 傳欄對申報2022年溫州市標準創新貢獻獎事項進行了公示。公示期間未收到任何異議。特此說明! 溫州市康爾微晶器皿有限公司2023年4月3日

根據《中國標準創新貢獻獎管理辦法》（市場監管總局公告2020年第15號）與《關于組織開展2022年度溫州市標準創新貢獻獎申報工作的通知》(溫標獎評辦〔2023〕1號)文件精神，我司組織開展了2022年溫州市標準創新貢獻獎的申報工作，現將有關情況公示如下： ...

2012年7月1日建黨節當天，康爾公司組織公司全體黨員進行“基層組織建設年”學習活動，并外出親身體驗基層勞動生活。

親愛的全體女職工： 正值春回大地、萬象更新之際，我們滿懷喜悅的心情迎來了2012年“三?八”國際婦女節，在這美好的日子里，公司黨組織、工會向你們致以節日的祝賀和親切的慰問！并真誠地向你們道聲：你們辛苦了！ 回眸康爾成長的歲月，有你們無私奉獻、辛勤勞作...

4月25日，由溫州市人事局專業技術人員管理處處長陳瑤琴等一行組成的“溫州市委組織部企業人才需求調研組到蒼南調研非公企業人才需求情況”調研組一行在新雅集團二樓會議室舉行了座談會，會議由縣人事局副局長余效萊主持。會上，公司分管行政、人力工作的管委會成員項延杭匯報了康爾公司近些年來的人才工作情況，他從公司的人才結構、具體做法、企業引才、聚才、用才方面存在的問題及建議等情況向調研組作了介紹。會上，新雅、鮮八里、豐華、瑞教等企業的人力資源負責人也參加了會議并作了匯報。